江门出台涉外涉侨律所及律师人才三年创新发展方案 扎实推进涉外法治人才培养强基工程

　　为贯彻落实党的二十届三中全会关于完善中国特色社会主义法治体系,加强涉外法治建设的改革部署,加快推进江门涉外涉侨律师事务所及律师人才创新发展力度，持续提升江门律师事务所涉外涉侨法律服务能力和水平。近日，江门市司法局联合江门市律师协会制定加快推进涉外涉侨律师事务所及律师人才三年创新发展方案，明确未来三年我市涉外涉侨律师事务所及律师人才发展目标和工作任务，通过建立健全人才培养、引进、使用和激励等制度，加快推进我市涉外法律服务业高质量发展。

　　方案提出到2027年底，在涉外涉侨律师事务所和涉外律师人才培育等关键环节取得突破性进展，重点培育5家以上综合实力强、业务水平高，服务能力突出，能够参与办理国际法律事务的涉外涉侨律师事务所以及50名左右专业能力强、业务素质好、服务能力突出的涉外涉侨律师人才，形成与江门经济社会发展水平和制度型开放相适应的涉外法律服务体制机制。

　　方案结合我市工作实际，从加强涉外法律服务业统筹规划和机制建设、丰富涉外涉侨律师事务所和律师人才培养体系、充实壮大涉外涉侨律师事务所和律师人才队伍、营造更优质的人才发展环境等四个方面发力，共有13项重点任务措施。具体包括加强涉外律师人才发展规划；发挥涉外法治协调机制作用；会同高等院校加强涉外律师人才培养；开展涉外涉侨律师事务所重点培育计划；组织涉外律师人才分层分类培训；建立港澳律师人才合作培养机制；加强涉外律师人才队伍统筹；发展涉外公职律师公司律师队伍；加大涉外律师人才引进力度；培育一批具有区域竞争力的涉外涉侨律师事务所；支持涉外律师在重大经贸活动中发挥作用；便利跨境执业与合作交流；加大宣传推广力度等。其中，对加快培育我市涉外涉侨律师事务所给与重点支持和保障，对在2027年底成功入选省级涉外律师事务所库的我市律师事务所，由市律师协会给与一定经费支持。

　　发展涉外法律服务业，人才是根本，是关键。近年来，江门市司法局深入贯彻落实市委“1+6+3”工作要求，坚持以“侨“为“桥”，聚焦“四个强化”持续做优做强涉外涉侨法律服务，研究制定全市加强新时代法治人才培养措施，大力扶持高素质、复合型江门涉外律师人才，提升江门律师涉外涉侨法律服务质效。目前，我市有1名律师入选全国律协涉外律师领军人才库，12名律师入选省涉外律师人才库。市律协成立涉外法律服务专业委，在全省率先设立涉华侨华人法律服务专业委，加强对全市涉外法治人才统筹。编撰多部涉侨法律法规指引，为华侨华人提供专业、高效的法律服务，有效助力企业海外维权和风险应对。设立首个工业园区涉外法律服务工作站和侨商侨企法律服务点。加强两地律师行业交流，发布政策引进4名粤港澳大湾区律师在江门执业，初步打造了一支具备国际视野的涉外法律人才队伍。